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温馨联营”零风险系列联营政策
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温馨联营 套餐分类 |
A钻石联营 |
B白金联营 |
C黄金联营 |
D白银联营 |
E翡翠加盟 |
F白玉加盟 |
G特许技术 | ||||
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建店城市要求 |
地级以上 |
地级城市 |
地级城市 |
市县级 |
地级城市 |
地级城市 |
市县级 | ||||
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商圈特权保护 |
区独家 |
城市独家 |
城市独家 |
城市独家 |
5公里区域 |
3公里区域 |
3公里区域 | ||||
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场会所面积要求 |
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缴纳品牌使用费 |
15.8万 |
9.8万 |
6.8万 |
4.8万 |
5.8万 |
3.8万 |
1.8万 | ||||
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使用年限 |
10年 |
10年 |
10年 |
10年 |
2年 |
1年 |
1年 | ||||
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经营性质 |
会所联营 |
会所联营 |
会所联营 |
会所联营 |
独立经营 | ||||||
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店长驻店年限 |
3年 |
3年 |
3年 |
3年 |
无 | ||||||
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营业分红 |
联营商 |
80
% |
75% |
70% |
65% |
2年后缴纳品牌使用费2000元/年 |
1年后缴纳品牌使用费5000元/年 |
1年后缴纳品牌使用费8000元/年 | |||
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总部 |
20% |
25% |
30% |
35% | |||||||
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营运固定成本额 |
3.0万/月 |
2.5万/月 |
1.5万/月 |
1.0万/月 | |||||||
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品牌形象输出 |
总部协助选址，提供装修VI识别，联营商统一装修！ |
E、F、G类，经营形象、理念不限 | |||||||||
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经营理念输出 |
统一经营理念（MI）识别，逐步导入相关连锁店！ | ||||||||||
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营运管理输出 |
统一经营管理行为（BI）识别，量身策划、销售推广。 |
E、F、G类，总部不派驻店长，但可为联营商免费培训执行店长1名，食、宿自理。 | |||||||||
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执行店长 |
工资 |
派驻“销售、管理”执行店长1名，驻店3年，统一工资 2500元/月，总部与联营商按比例承担工资。 | |||||||||
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提成 |
联营会所总业绩提成：8万以内提3%，超过5%。 | ||||||||||
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总部教学 技术输出 |
联营会所教练培训，学费3800元/名、住宿1500元/名。 |
E、F、G类，教练食、宿自理。 | |||||||||
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6名3.18万 |
5名2.65万 |
3名1.59万 |
2名1.06万 |
2名0.76万 |
1名0.38万 |
1名0.38万 | |||||
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总部物料产品/物料输出 |
根据联营商联营会所投资面积，进行装修补贴，统一 为联营会所配置必备文化用品，具体为联营费的配比如下 |
E、F、G类属于营销物料支持，不含产品。 | |||||||||
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25%3.95万 |
25%2.45万 |
25%1.7万 |
25%1.2万 |
20% |
15% |
10% | |||||
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总部教练驻店营销 |
驻店教练 |
2名 |
1名 |
1名 |
1名 |
1名 |
1名 |
1名 | |||
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驻店时间 |
8个月 |
6个月 |
4个月 |
2个月 |
60天 |
20天 |
10天 | ||||
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工资比例 差旅补贴 |
驻店教练统一工资1500元/月，差旅补贴150元/天。联营商要求驻店延时，必须单独支付教练工资/补贴，同时再按200元/天向总部支付延时金。 |
E、F、G类，驻店工资、补贴由总部单独100%承担，合计。若需驻店延时，需按300元/天向总部支付延时金。 | |||||||||
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联营商 费用 |
7.68万 |
2.7万 |
1.68万 |
0.78万 | |||||||
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总部 费用 |
1.92万 |
0.9万 |
0.72万 |
0.42万 |
1.3万 |
0.433万 |
0.216万 | ||||
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总部赠送研修班课程 |
高级研修班课程学费2800元/名、住宿500元/名。 |
E、F、G类仅含学费，食宿自理 | |||||||||
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3名0.99万 |
2名0.66万 |
2名0.66万 |
2名0.66万 |
1名0.28万 |
1名0.28万 |
1名0.28万 | |||||
政策备注说明：
1.总部与联营商协定联营时间3年，联营商的经营场地选址须报批总部。3年后，A-D类联营商转为独自盈利经营，总部无权再分红，且有权使用“郭健瑜伽”品牌商标10年，10年内无须交纳任何费用。若需要总部与之继续联营，可续约3年。
2.为保障A-D类联营会所利益，联营合作期限3年内，联营商在会所营业总额内每月扣除‘营运固定成本额’后，余额与总部按合作政策比例分红。
3. A-D类联营会所月营业额达不到“营运固定成本额”，总部无权分红，并且按比例承担风险。例如：C类联营，营运固定成本额为1.5万/月，实际业绩只有0.6万，相差0.9万元，总部应承担30%风险，即补给联营商0.27万。
4. A-D类联营会所工作人员到总部学习，期间学费、住宿由总部承担，伙食、交通费用联营商自理，F类总部不承担住宿。
5.总部给予A-D类联联营会所装修补贴，以物质形式统一为联营会所配置必备文化用品，联营商按总部要求负责装修。联营商可选择销售类进价产品。
6. 总部给予A-D类联营会所派驻销售、管理执行店长1名，驻店3年，统一工资2500元/月，招聘、培训、管理费用总部承担，并按比例承担工资。
7.总部派出执行店长及教练到联营（加盟）会所驻店工作，期间全程的往返交通费，以及当地的食宿由联营（加盟）会所承担。
8.总部对A-D类联营商郑重声明：联营6个月内，业绩不及联营商所交纳的品牌使用费，总部承诺赔偿品牌使用费用全部，例如：A类，6个月业绩仅为15.799万元，达不到15.8万，总部承诺赔偿品牌使用费15.8万元。
郭健瑜伽养生会所温馨联营商申请表
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